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共找到 1274 個課程
  • 提升煙草行業企業軟實力
    其他 陶文鈞 2024-04-18

    本課程為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和中央十四中、十五中全會精神,持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果提升行業軟實力作為戰略謀劃、政策制定、工作推動的重要遵循和努力方向。

  • 系統思考——跳出癥狀看全局
    結構化思維 陳思杰 2023-12-19

    如何在紛繁復雜的事件背后抽絲剝繭出簡單的結構,從而引導我們做正確的決定,系統思考正是幫助我們走向成功的睿智的“慧眼”。

  • 強化政務創新應用-數字政府(3小時)
    創新管理 馬兆林 2023-12-18

    數據是基礎性資源,也是重要生產要素。互聯網大數據與云計算、物聯網等新技術相結合,迅疾并日益深刻地改變人們的生產生活方式。運用互聯網大數據能夠提高政府決策和管理水平。通過對海量數據的挖掘與分析可以更好地提供信息等公共服務,助力大眾創業、萬眾創新。政府應正視互聯網大數據時代潮流,主動抓住互聯網大數據帶來的發展機遇。

  • 《創新思維與創新管理》課程大綱2023.3
    創新管理 張學民 2024-04-18

    本課程主要包括:對創新管理的全面認識;創新管理的實踐與案例;創新思維的認識與解讀;創新管理的實踐與案例

  • 《巔峰銷售訓練》
    其他 鄭奕 2024-04-19

    本課程濃縮多種銷售訓練精華,并融合了銷售的實戰經驗,集訓練、娛樂為一體的輕松學習環境,采用最新互動、體驗式培訓模式,通過豐富多彩的訓練活動,讓學員快速輕松掌握實戰營銷方法,并以一套獨特的系統,落實每天的行動,從而幫助快速提升業績!

  • 《金牌員工是如何修練與精進的》原創
    其他 孟宗義 2023-12-26

    讓我們全力以赴,以一名員工的角度為故事導入,從而調動全體員工“職業化人格的操守與精進”.這一行動學習的極大動力。

  • 《優秀青年干部工作能力提升培訓》
    其他 鄭奕 2024-04-19

    領導技能:引導組織做對的事,激勵組織去達成目標;管理技能:通過對人員和事務的管控,把事做對,從而完成工作;領導力前傳——管理技能:目標與計劃管理、執行力、授權管理、績效管理、員工激勵、組織建設、部屬培育、有效溝通、工作教導等;

  • 老好人老實人的減壓和社交法則
    情緒壓力 陶文鈞 2024-04-18

    掌握減少心理壓力和負擔的具體做法了解強勢甲方客戶的心理掌握應對不良客戶和競爭對手的對策避免把孩子培養成老好人掌握自信社交和講話的方式掌握一些重要的心理學觀念和理論提升作為優秀商務人士的關鍵心理素質更能帶人帶團隊,提升威信和決斷力,擺脫老實無用的形象

  • 《贏之道》
    其他 諸葛玉堂 2023-12-28

    員通過體驗式的學習探索并建立導致成功的關系,在團隊的共同行動中去學習系統地而非片面地思考問題。

  • 職業化素養ABC——職場必備利器
    職業素養 周琦 2023-12-25

    獲得積極心態從內而外的自我修煉方法論,獲得職業化發展與生活品質的提升。

  • 《贏在責任心 強在執行力》一天
    執行力 董波浪 2023-12-25

    提高團隊執行力,執行結果,執行意識,執行態度,執行系統思考,學習工作中的職責與權限,對上對下平行高效溝通,發揮優秀作風。

  • 跨部門溝通與合作——模擬聯合國
    溝通技能 陳思杰 2023-12-19

    《模擬聯合國》是一款經典有趣的沉浸式沙盤課程;是能夠將組織管理、商業經營智慧融入其中的情景模擬項目。學員扮演不同的組織(國家),在不同的資源、條件和任務要求之下,尋找團隊間的沖突與協作的解決之道。

  • 《數字能量學與九型人格》
    九型人格 于洪偉 2023-12-27

    解密數字1—9性格解讀,洞察自己的內心世界,了解自己的外在行為,揭秘不為人知的潛意識密碼。

  • 研發質量管理實務
    TTT 劉小明 2023-12-28

    如果您的產品市場返修率較高,首先要想到的是您的研發質量管理出了問題,通過參與課堂研討,使與會企業了解到研發管理中哪個部分出現了問題。

  • 目標管理與時間管理培訓大綱
    高效工作 張科平 2023-12-27

    如何讓目標與職責清晰化,如何制定理想的目標,崗位責任制的實施與目標分解,目標設定的常見問題。

  • 《國際商務禮儀》課程大綱
    職業禮儀 柳麗惠 2023-12-18

    培訓形式:游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動、案例分析

  • 《結構性思維》說明及大綱 華商基業
    結構化思維 袁少波 2024-04-19

    能夠形成嚴謹的結構性思維習慣,在面臨任務和問題時從多個側面清晰而全面地進行思考;高效:溝通中提升效率、效果,使他人更好理解并記憶自己的觀點;清晰:書面表達中觀點更明確,結構更嚴密,表達更清晰、有說服力。結構性思維讓看似無形的思維過程,有標準、有工具,在面臨任務和問題時能夠緊緊地圍繞核心,多維度、多層次全面進行思考,并能重點突出、條理分明、有理有據地進行表達。

  • 其他課程大綱
    其他 蒲源 2023-12-26

    教 你 如 何 定 位 教 你 規 劃 賬 號 頻 號 的 引 流 思 維 教 你 垂 百 標 簽 熱 門 案 例 拆 解 。

  • 系統思考——跳出癥狀看全局 3天
    結構化思維 陳思杰 2023-12-19

    該課程從企業實戰角度,探討個人、團隊和企業發展中所面臨的種種領導力和管理的問題,尋求發現新的、不同的管理思維和方法,使得自身的領導力得到進一步的提升,并由此更好的認識和解決在管理過程中所面臨的各項問題。

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    532理論創始人
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    中國第一演講教練
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