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培訓大師-問題解決型TTT

很多成功的企業(yè)高管、行業(yè)專家、學術權威和職業(yè)高手，都規(guī)劃成為一位優(yōu)秀的商業(yè)培訓師，把自己積累的寶貴經(jīng)驗傳授給更多的企業(yè)管理者，既傳承了自己的經(jīng)驗，又幫助企業(yè)提高了效率獲得更高的績效，推動社會發(fā)展的同時實現(xiàn)自己的人生圓滿。

曾國藩家書解讀

《外貿跟單員培訓實戰(zhàn)訓練營》

進口業(yè)務工作流程；進口業(yè)務的交易前準備；進口合同的商定；進口合同的履行；進口業(yè)務的后期管理；進口跟單的主要單證；進口跟單員工作基本要求。

損失浪費分析工作坊

培養(yǎng)公司管理層進行損失浪費分析的能力，進行損失浪費分析，初步識別企業(yè)的改進機會，建立公司內部的損失浪費分析機制。

《超級記憶學習法技能提升訓練》

超級記憶力：充分發(fā)揮人類大腦的記憶潛能，只要經(jīng)過系統(tǒng)的訓練，每個人都可以達到"一目十行，過目不忘"的記憶效果，提高記憶力2-50倍。

漸進式溝通與壓力情緒管理-1天

學會職場溝通、壓力管理和情緒管理具體操作技術，掌握個人職業(yè)生涯曲線圖，了解自身在每個階段的職業(yè)處境。

溝通密碼II 【面向新生代的管理溝通】

認知行為特質與思維方式，建立對溝通全過程的認知，掌握解讀他人的訣竅，提升人際溝通能力。

打破部門墻【跨部門溝通與協(xié)同】

認知行為特質與思維方式，建立對溝通全過程的認知，掌握解讀他人的訣竅。

HRBP構建課程大綱

幫助學員實現(xiàn)對HRBP工作的深刻理解，理解HR工作的有效性，找到HR工作讓公司和業(yè)務部門滿意的途徑。

銷售冠軍打造風暴

多角度學習一些營銷方法；提升自己在營銷各個環(huán)節(jié)的管控；增強營銷人員的綜合營銷能力和心理素質。

簡報技巧

七種經(jīng)典的開場白，復合式開場白，與（終點）連結，告訴聽眾你的計劃。

個人消費信貸

建立對銀行個貸業(yè)務推廣和銷售中發(fā)生的各種關系的更為系統(tǒng)、全盤的理解；提升營銷思維的高度，建立正確的競爭邏輯。

跨部門溝通與協(xié)作

支配型的溝通者解析與溝通協(xié)作策略，分析型的溝通者解析與溝協(xié)作通策略，表現(xiàn)型的溝通者解析與溝通協(xié)作策略，和藹型的溝通者解析與溝通協(xié)作策略。

問題分析與解決——解決組織課題和挑戰(zhàn)

掌握建立在行動學習，群策群力及引導基礎上的創(chuàng)新問題分析與解決的方法論原理及工具。

大綱-轎車4S店業(yè)代銷售技能培訓

迅速進入銷售角色，熟記4S店銷售流程，能活學活用相關理論。

黨政機關公文與文字材料寫作（兩天或兩天半）

為改變這些現(xiàn)象，授課人經(jīng)認真研讀，結合文秘工作經(jīng)驗，開發(fā)了此系列課程。

《360度打造全員職業(yè)化》

課程帶給企業(yè)和學員的價值，物超所值。學員在工作中業(yè)績提升明顯且工作不累。

《標桿房企工項目總角色定位與項目管理能力提升及實戰(zhàn)案例》

實操案例多、啟發(fā)性強，同時可與學員有較多的深度互動，通過互動交流來進一步梳理學員的管理思路及實戰(zhàn)操作。

《且行且尊重----職場通用商務禮儀》課程大綱

本課程通過多種學與演、演與練相結合的教學模式，使學員生動感受和領悟“禮儀”的內涵和外延、“商務禮儀”對于職業(yè)成功的重要性，促使行為的改變。

《360°溝通訓練》2天

本課程聚焦職場內的常規(guī)的溝通動作，屬于基本崗位能力類。其實，即使是最基礎的崗位能力，也不是所有的員工都能完全做到的。